採用・人財育成

Adapt to CHANGE!

「人財育成こそが最大の投資」というグループの理念のもとで、学べる環境をたくさん用意しています。

変化し続ける業界の中で、共に無くてはならない存在へ進化していきましょう。

代表取締役社長　岸一光

働く環境

東海地区エンジニア
研修のパイオニア！

入社された方向けのモノづくり系教育プログラム。
特に未経験の方は規定のカリキュラムからスタートします。

※新卒はトーテックグループで新入社員研修を実施しています。

これでもか！というほど
てんこ盛り

トーテックグループ共通のメニューをご用意。
社員のリフレッシュをサポートします！

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採用に関する

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リファラル採用とは、トーテックグループ社員が知人・友人に自社を紹介後、入社頂く採用手法（制度）です。

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