研修・教育制度

人財育成こそが最大の投資

トーテックフロンティアにご入社いただいた方は、必ず研修からスタートし、新卒・未経験中途・経験者ともに基礎を振り返ることから、配属後の業務準備までサポートしています。

テックゼミ（未経験者向け）

マナーやOfficeソフトから始まり、モノづくり業界のエンジニアに必要な各分野（電気／機械／ソフトウェア）の体験研修を行い、その後配属プロジェクトを踏まえた研修を実施します。
トーテックグループの研修部門技術者出身の講師がサポートします。

step入社１カ月目

マナー研修、Office研修、文章・文書作成研修、理数系基礎、導入研修（モノづくりのフロー）、導入研修（プリンタ分解・組み立て）、導入研修（問題解決技法演習）、メンタルヘルス研修、体験研修（電気）、プレゼン演習

step入社２カ月目

体験研修（機械）、体験研修（組込み）、プレゼン演習

step入社３カ月目

配属先に向けた研修

【例】
AutoCAD自学／研修　通信知識学習／回路はんだ付け実習／テスター／オシロスコープ実習／電気電子回路知識学習／ドライバーモニタリングシステム構造学習／C言語学習／テスト技法演習

トーテックビジネスカレッジ

入社してすぐ、利用できる。 最大規模のグループ研修制度

200講座が受け放題
技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が無料で受講できます。
資格受験料をゼンガク補助
資格試験の合格時、受験料が全額補助されます。
資格取得のインセンティブ支給
5,000円～200,000円まで難易度に応じた金額が支給されます。
学習費用補助
スキルアップにつながる学習には、年間5万円まで返ってきます。